“这只是一份工作”
“一直都是这样”
“你的工作场所不是你的身份或政治家园”
“有时你只需要出现并保持安静”
甚至有人说：“算了吧，朋友。”
有时候感觉他们是对的；或许我应该下定决心，在工作 冰岛 whatsapp 筛查 中遭遇偏见和压迫时保持低调，闭上嘴巴。在以白人为主的职场中，我应该接受并积极参与双重意识。
也许我应该为了薪水而牺牲我的自我形象、心理健康、成长机会和幸福，因为那些人在听到我突然去世或离开的消息后，会毫不犹豫地试图填补我的空缺。
空白的影响并非从第一天就开始
此外，还要考虑整个过程的每个部分：获得“正确的”教育和社区、求职本身、招聘流程的各个环节、薪资谈判、入职和社交过程等等。
职场对任何人来说都不是轻松的事，尤其是在疫情这样的重大转型和危机时期。但当我意识到我的白人同事们拥有完全不同的体验时，我发现自己更难保持温顺。